Charte d’entreprise

Au sein de RANGERS SECURITE, nous avons instauré une charte d”entreprise nous permettant de capitaliser sur des valeurs propres et véhiculer une image neutre et intègre.

Nous adoptons 4 valeurs relevant du relationnel, de la conduite, de la conquête et du sociale reflétant notre vision mais aussi notre façon de travailler au quotidien.

Grâce à cette charte, nous pouvons préciser la philosophie et renforcer la cohésion de groupe de notre entreprise.

RISE, terme anglais signifiant s’élever, est l’acronyme de la vision et l’esprit de croître ou encore de viser toujours plus haut et plus grand dans nos ambitions :

Respect: Que ce soit pour la fidélisation de nos clients ou des collaborateurs, des employés et des fournisseurs, le respect demeure primordial et un pilier essentiel à notre développement.

Implication: Plus nous respectons nos collaborateurs, plus ils ont envie de travailler avec nous. C’est pour cette raison qu’à tout moment nous n’hésitons pas à leur prouver notre considération.

Succès: Nous ne nous focalisons pas sur l’argent en nous disant que tout le reste viendra. Bien au contraire, nous savons que cela ne fera pas notre réussite car la réussite en entreprise repose sur la capacité à se surpasser,  la conviction que tout est possible, une perception positive de l’échec, l’altruisme, la confiance en soi et la foi en sa réussite.
Équité: Malgré une image de la fonction très masculine pour les “gros bras” cela reste un métier cherchant à se féminiser. Nous avons presque autant de femmes que d’hommes sur le terrain qui ont au même titre que ces derniers les mêmes responsabilités.